2022年，受到疫情持續(xù)、復(fù)蘇動力不足和外部環(huán)境復(fù)雜的三重壓力，水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，奇臺天山水泥有限責(zé)任公司創(chuàng)新驅(qū)動、奮勇當(dāng)先，以“三型”企業(yè)建設(shè)為抓手，著力推動公司在爬坡過坎中保持平穩(wěn)運行。

——打造安全生產(chǎn)型企業(yè)，為公司發(fā)展提供定力。

奇臺天山水泥始終將安全生產(chǎn)作為發(fā)展基礎(chǔ)，不斷強化安全管理，以安全標(biāo)準(zhǔn)化保障公司持續(xù)發(fā)展。積極組織企業(yè)干部職工開展安全生產(chǎn)大反思、大討論，讓安全意識入心入腦，借助黨員掛點班組宣貫、微信群、學(xué)習(xí)強國、天山正紀(jì)APP、微信公眾號“天山之窗”及走進(jìn)天山等宣傳平臺，強化安全生產(chǎn)宣傳力度，營造“我要安全、我會安全”的濃厚氛圍，樹牢“安全第一、預(yù)防為主”的科學(xué)觀念。在疫情防控期間，嚴(yán)格落實當(dāng)?shù)卣ぷ饕螅?采取靜態(tài)管理方式，全力做好抗擊疫情各項工作，為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展保駕護(hù)航。

——打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型企業(yè)，為公司發(fā)展添加活力。

一直以來，奇臺天山水泥高度關(guān)注質(zhì)量檢驗管理工作，牢固樹立“質(zhì)量優(yōu)先”思想，每月定期組織開展內(nèi)部試驗對比分析，積極與國家、自治區(qū)質(zhì)檢中心進(jìn)行檢驗比對，不斷提高檢驗水平。在日常工作中，不斷強化試驗基準(zhǔn)管理，定期對各崗位進(jìn)行實踐操作和理論培訓(xùn)，苦練基本功，持續(xù)提高全員質(zhì)量意識和檢驗人員的技術(shù)能力。積極組織參加各類技術(shù)大比武活動，通過檢驗對比找出存在不足或試驗差距，優(yōu)化改進(jìn)操作方法，不斷提高檢驗的準(zhǔn)確性。相關(guān)團隊榮獲2022年“美諾福杯”全國第十八次水泥化學(xué)分析大對比 “全優(yōu)獎”榮譽，繼“弘朝科技杯”“砼燦杯”之后第三次獲此殊榮。同時，公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新，逐步形成符合企業(yè)實際的產(chǎn)品線。2022年1-10月，公司水泥產(chǎn)量同比增長21.18%，銷量較去年同期增加31.9%，實現(xiàn)收入、繳稅雙增長。今年公司生產(chǎn)的低堿水泥已廣泛用于鐵路等重大項目的建設(shè)當(dāng)中，為帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

——打造服務(wù)為民型企業(yè)，為公司發(fā)展增添動力。

奇臺天山水泥堅持從實際出發(fā)，健全黨的組織，完善工作制度，構(gòu)建了大黨建工作格局。組織黨員干部職工參觀革命遺址遺跡、觀看愛國主題電影、開展知識競賽等學(xué)習(xí)教育活動，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣;建立“黨員之家”“職工之家”，持續(xù)開展文化宣貫，開展“夏送清涼、冬送溫暖”等慰問一線職工、困難職工及家屬的關(guān)愛活動，形成了愛滿家園、和諧發(fā)展的良好氛圍。同時，公司積極為客戶做好售后服務(wù)，與下游客戶建立長期合作關(guān)系。積極拓展新品種開發(fā)，滿足客戶及市場需求。強化服務(wù)意識，進(jìn)一步加強對客戶服務(wù)理念和水平的提升，將服務(wù)貫穿于產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、售后各個環(huán)節(jié)。

未來，奇臺天山水泥將認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，在中國建材、新天山水泥、新疆水泥的領(lǐng)導(dǎo)下，提高政治站位，強化政治自覺，明確奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)、昂揚的工作斗志，帶領(lǐng)公司全體干部員工創(chuàng)新實干、忠誠擔(dān)當(dāng)，以員工身心健康、企業(yè)持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)異、客戶服務(wù)周到為目標(biāo)，為新天山水泥譜寫新時代新征程的嶄新篇章而貢獻(xiàn)力量。