中材集團董事會試點全面啟動，公司更名為中國中材集團有限公司，譚仲明任董事長，于世良任黨委書記，推薦劉志江為總經(jīng)理人選。

　　經(jīng)國資委決定并報國務院同意，中國中材集團公司進行董事會試點，公司名稱變更為中國中材集團有限公司。6月8日，中材集團召開干部大會，國務院國資委企業(yè)領導人員管理二局局長姜志剛、副局長張志強出席會議。

　　張志強在會上宣讀了國務院國資委和國資委黨委的任職通知：譚仲明任中國中材集團有限公司董事長，于世良任副董事長，劉志江任董事，楊育中、張來亮、張秋生任外部董事；于世良任中國中材集團有限公司黨委書記，譚仲明任副書記，張江任副書記、紀委書記，劉志江、張海、李建倫、于國波、周育先、徐衛(wèi)兵任黨委常委；推薦劉志江為總經(jīng)理人選，張海、李建倫、于國波為副總經(jīng)理人選，徐衛(wèi)兵為總會計師人選。

　　姜志剛隨后發(fā)表重要講話。他在講話中充分肯定了中材集團近年來改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作和班子建設所取得的成績，介紹了中央企業(yè)試點工作的情況，闡述了董事會試點工作的重要意義，并代表國資委和國資委黨委對中材集團新一屆領導班子提出三點希望和要求：一是要充分認識開展董事會試點工作的重要意義。國資委決定在中央企業(yè)進行國有獨資公司建立和完善董事會的試點工作，這是具有全局性和根本性的一項重大改革，是國資委認真貫徹黨的十六大、十七大精神，進一步深化國有企業(yè)改革，完善法人治理結構，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重大舉措。試點企業(yè)從體制上發(fā)生了根本性變化，必將對發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。要理解國資委推進試點工作的信心和決心，建立有效的規(guī)章制度和運行規(guī)則。二是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。要以建設具有國際競爭力的大企業(yè)集團、進入世界500強為目標，發(fā)揮國有經(jīng)濟的控制力、影響力。要理順管理體制，抓基礎、練內功，在生產(chǎn)經(jīng)營、自主創(chuàng)新、基礎管理、人才培養(yǎng)、文化品牌塑造等方面體現(xiàn)“國家隊”的實力，引導行業(yè)發(fā)展。三是要以“四好班子”建設為目標，提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。要進一步加強領導班子思想建設、能力建設、組織建設和作風建設，把各級領導班子建設成為“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的堅強領導集體。要講政治、講大局，團結協(xié)作，清正廉潔，堅持民主集中制原則，科學決策，民主決策，引領企業(yè)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展發(fā)展。

　　譚仲明、于世良、劉志江分別代表公司董事會、黨委、經(jīng)營班子講話。

　　大會的召開，標志著中國中材集團董事會試點工作進入了實質性啟動的新階段。

　　據(jù)悉，從2004年起，國資委開始著手董事會試點籌備。2005年10月，寶鋼集團新董事會正式亮相，標志著中央企業(yè)建立和完善董事會試點正式拉開帷幕。截至今年4月，總共有17家央企進行了董事會試點。近期，國資委將啟動包括中材集團在內的7家央企的董事會試點工作。

　　企干二局處長曹永暉、調研員魏馳昊；中材集團領導班子成員，中材股份經(jīng)營班子成員；中材集團所屬單位、控股公司及地勘單位黨政主要負責人，中材集團總部各部門負責人共150人參加了會議。