程立明：水泥行業(yè)數(shù)字化智能礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)探討
4月25日，中國(guó)水泥網(wǎng)成功舉辦了“第四屆中國(guó)水泥智能化高峰論壇”。會(huì)上，中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司（南京）教授級(jí)高工、國(guó)家礦山安全生產(chǎn)專家程立明帶來(lái)《水泥行業(yè)數(shù)字化智能礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)探討》精彩分享。程立明表示我國(guó)大型水泥集團(tuán)開(kāi)始全面加快推進(jìn)數(shù)字化智能礦山建設(shè)，但當(dāng)前水泥行業(yè)智能礦山建設(shè)目前仍處于初級(jí)發(fā)展階段，智慧化程度不高。水泥行業(yè)已經(jīng)實(shí)施的智能礦山占比不超過(guò)5%，落后于冶金、煤炭行業(yè)，且無(wú)人駕駛項(xiàng)目落地很少。
他表示，數(shù)字化智能礦山解決方案以一個(gè)中心+四個(gè)平臺(tái)+N個(gè)系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)范水泥行業(yè)數(shù)字化智能礦山建設(shè)內(nèi)容、概念和標(biāo)準(zhǔn)。加速、高效推進(jìn)水泥行業(yè)數(shù)字化智能礦山建設(shè)，實(shí)現(xiàn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造現(xiàn)代化礦山企業(yè)，為最終實(shí)現(xiàn)智慧礦山（無(wú)人礦山）打好基礎(chǔ)。
最后，程立明提出四點(diǎn)建議：
一、礦山企業(yè)結(jié)合實(shí)際需求制定數(shù)字化智能礦山建設(shè)規(guī)劃，并將其納入企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖，根據(jù)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，逐步開(kāi)展數(shù)字化礦山建設(shè)，切記盲目追求“高大上”；
二、礦山資源數(shù)字化空間的建立與應(yīng)用是數(shù)字化智能礦山建設(shè)的基礎(chǔ)，資金投入少但效果顯著，礦山企業(yè)可優(yōu)先考慮進(jìn)行數(shù)字化采礦軟件的深度應(yīng)用，同時(shí)建立配套的生產(chǎn)精細(xì)化管理制度以提升應(yīng)用效果；
三、自動(dòng)控制與系統(tǒng)集成、協(xié)同管控平臺(tái)建設(shè)方面，部分礦山企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始起步，但缺少專業(yè)化的頂層設(shè)計(jì)，礦山企業(yè)可咨詢專業(yè)單位對(duì)礦山當(dāng)前的建設(shè)情況進(jìn)行全面診斷，并提前做出建設(shè)實(shí)施方案或合理化建議，避免企業(yè)在后續(xù)的建設(shè)過(guò)程中走彎路或走錯(cuò)路；
四、數(shù)字化礦山的建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程離不開(kāi)復(fù)合型人才，目前礦山企業(yè)專業(yè)人才相對(duì)稀缺，企業(yè)一方面可先期培養(yǎng)配套的人才以備今后的需要，另一方面可與經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)機(jī)構(gòu)形成長(zhǎng)期合作關(guān)系，以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式來(lái)滿足企業(yè)數(shù)字礦山建設(shè)方面的人才需求。
編輯：孫蕾
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